绿园区委组织部立足不断提高社区党务工作者创造力、凝聚力和战斗力，通过强化“三个一”切实打造一支政治过硬、业务精通、高效清廉、人民满意的社区党务工作者队伍。

　　一是上好一堂课，提升能力素养。结合“两学一做”学习教育及各社区实际，采取集中学习、红色教育、参观警示教育基地、“重走抗联路”等方式，定期开展社区党组织书记轮训及党务工作者培训班，学习党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神及廖俊波、黄大年等先进事迹，通过多层次、多角度的教育培训切实提升社区党务干部政治素养及工作技能，并坚持把学习情况作为社区年度考核的重要指标。

　　二是奉献一片心，丰富服务技能。结合“做表率、当先锋”行动，扎实推进社区老旧散弃小区整治、“空巢”和失能老人日常照料等工作，继续推广民生大集、心愿超市等特色服务品牌，常态化开展民事代理代办、错时延时服务、民情恳谈、代理儿女等便民服务活动，让广大社区党务工作人员在服务群众过程中会讲“群众话”，会听“群众言”、办好“群众事”，在给群众解决实际困难的过程中提升为民服务和破解矛盾的能力。

　　三是夯实一面墙，提高运行效率。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在不断规范社区“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度的基础上，深化完善社区“大党委”协商议事会议、定期例会等制度，全面推行“党组织服务民生述职测评”“联述联评联考”制度，以高效的制度执行力推动各项工作高质量完成，提升社区运行效率。