1、根据国发[1978]104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》办理工人退休审批手续。
2、工人具备以下条件可以办理退休手续：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的（正常退休）。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的（特殊工种提前退休）。
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的（病退）。
（4）因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的（病退职）。
3、职工退休实行审批公示办法：
（1）公示对象：拟审批退休人员。
（2）公示范围：熟悉拟审批退休人员情况的本单位职工和离退休人员。
（3）公示内容：国家和省规定的退休、退职条件；拟审批退休人员的情况，包括：姓名、性别、退休前岗位职称、出生时间、参加工作时间、累积缴费年限、申报退休类别、拟审批退休时间等。对于从事特殊工种的，应包括特殊工种名称和从事特殊工种的累积年限；对于因病或因工致残退休的还应包括劳动能力鉴定级别等。
（4）公示程序：职工达到法定退休条件的上月，单位人事劳资部门对职工退休条件进初审的基础上，由劳动保障行政部门委托用人单位人事劳资部门对拟 审批退休人员的有关情况予以公示，单位监察、工会等部门要对公示情况给与监督。
（5）公示时间：公示期一般为10天。
（6）处理：公示期满无异议或虽有异议但经调查核实确无问题的，由用人单位人事劳资部门按照规定程序办理退休审批手续。
4、按照以下程序办理退休手续：
（1）由单位（企业或主管部门）劳资员带拟审批退休人员档案到劳动保障部门进行认定和审批。
（2）单位在公示中要按正常退休、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动、有毒有害身体健康工种提前退休、因病退休和退职等不同类别进行分别公示。
（3）公示期满后，单位要填写《公示退休名册》、《退休审批表》，经劳动保障部门审批办理后方可到保险部门申请办理养老金等手续。
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