全区“人人都是软环境”主题实践活动动员会后，区财政局立即行动，狠抓落实，坚持标本兼治，不断优化服务，较好的形成了软环境从日常做起，从每人做起的良好氛围。

　　一、深化认识重教育。召开专题会议，学习上级“涉软”文件要求，认清重要意义，切实把握精神实质；剖析反面典型，认清危害影响，查找自身不足；开展专题讨论，破除模糊认识，打牢思想根基；局领导带头做出承诺保证，全局党员干部进行分岗承诺，初步形成了业务工作和软环境建设同步部署、同步落实、齐抓共管的良好格局。

　　二、标本兼治严规范。为从根本上解决“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“面难见”等影响软环境的重点问题，财政局制定了“五要五不要”措施。即：一要言谈举止规范，不要影响形象；二要服务周到热情，不要居高临下；三要业务依法开展，不要顶风违纪；四要深入调查研究，不要蜻蜓点水；五要务实工作作风，不要浮皮潦草。
　　
　　三、加强检查促养成。出台《财政局机关干部管理规定》，坚持局领导每周带队不定期检查，每月局大会进行讲评，每半年对各科室进行综合考核；适时开展热点岗位评议，时刻保持清醒头脑，确保在财政部门逐渐形成人人都是软环境，处处展示新形象，坚决杜绝“涉软”问题发生。