为了进一步加强机构编制队伍建设，强化办内干部的理论素养及业务能力，近日，绿园区编办组织开展各种形式的理论学习和业务培训，使机构编制工作水平得到了全面提高。

1、加强学习，进一步提高理论、业务水平

每周三下午，由主任带队，全体工作人员参加，有针对性地开展各种形式的理论学习和业务培训，不断加强编办工作人员的创新能力和工作水平，提高了绿园区机构编制工作队伍的整体素质。

2、加强调研，掌握第一手资料，进一步为事业单位改革发挥参谋助手作用

对事业单位清理规范涉及的事业单位职能履行、人员编制、经费状况等进行深入调研，对改革后机构编制工作中存在的难点、重点问题，逐一进行研究、分析、解决，增强了机构编制工作的主动性。

3、加强作风建设，进一步完善工作制度和工作机制

在干部队伍中大力弘扬求真务实精神，把主要精力放在服务基　层、服务群众上，放在抓自身建设上，放在抓工作落实上。严守各项工作纪律，不断改进工作方式方法，提高了服务水平和服务质量，群众对编制工作的满意度也得到了不断提高。